在编人员养老保险每月缴纳金额是多少？

在编人员一般指的是纳入国家行政或者事业编制的人员，他们的养老保险缴纳和普通企业员工不太一样。下面来为你详细解释一下在编人员养老保险每月缴纳金额的相关问题。

首先，我们要了解一下基本的概念。养老保险缴费金额的计算主要和缴费基数以及缴费比例有关。缴费基数就是用来计算你应该缴纳多少养老保险费用的一个基数，一般是根据你的工资收入来确定。而缴费比例则是规定了你需要按照缴费基数的百分之多少来缴纳养老保险。

对于在编人员，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

缴费工资基数方面，按照国家规定，机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。

举例来说，如果你的缴费工资是5000元，那么你个人每月需要缴纳的养老保险金额就是5000×8% = 400元，单位每月为你缴纳的金额就是5000×20% = 1000元。不过，实际的缴费基数会根据你的工资收入变化而调整，同时各地可能会根据当地的实际情况在一定范围内进行适当调整。所以，具体的缴纳金额你可以咨询所在单位的财务部门或者当地的社保经办机构，他们会根据你的实际情况为你提供准确的信息。