五险社保一年可以用多少钱？

五险社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每一项保险在使用金额方面的规定是不同的。

对于医疗保险，它主要用于看病就医。在门诊看病时，使用的是医保个人账户里的钱，这个账户里的钱是由个人缴纳的医保费用和一部分单位缴纳的费用组成。一年能用多少钱，取决于个人账户里的余额。而在住院报销方面，各地都有起付线、报销比例和报销限额的规定。例如，一些地方的住院报销起付线可能是几百元到一千多元不等，报销比例可能在70% - 90%左右，报销限额也会根据当地政策有所不同，一般在几十万元。依据《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

失业保险，是在劳动者失业时提供一定的生活保障。能领取的金额和期限与缴纳失业保险的年限有关。一般来说，缴纳失业保险满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。具体的金额由各地根据当地的经济情况等因素确定。

工伤保险，当职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，可享受工伤保险待遇。待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费用按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

生育保险，主要用于生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体的金额和标准也因地区而异。

养老保险主要是为了保障退休后的生活，它不存在一年可以用多少钱的概念，而是在达到法定退休年龄，累计缴费满规定年限后，按月领取养老金。养老金的数额与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素有关。