职工五险一年需要缴纳多少钱？

职工五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴纳金额由缴费基数和缴费比例共同决定。

缴费基数通常是根据职工本人上一年度月平均工资来确定，但会有上下限的规定。一般来说，缴费基数不能低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，也不能高于300%。

缴费比例方面，不同险种和不同地区会有所差异。以常见情况举例，养老保险，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例约为8%，个人缴费比例大概是2%；失业保险，单位缴费比例通常在0.5% - 1%，个人缴费比例在0.2% - 0.5%；工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同在0.2% - 1.9%之间；生育保险已经和医疗保险合并。

假设你的月缴费基数是5000元，按照上述常见比例来计算。养老保险个人每月缴纳5000×8% = 400元，一年就是400×12 = 4800元；医疗保险个人每月缴纳5000×2% = 100元，一年是100×12 = 1200元；失业保险若个人缴费比例是0.3%，每月缴纳5000×0.3% = 15元，一年是15×12 = 180元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。那么一年五险个人缴纳的费用大概是4800 + 1200 + 180 = 6180元。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费用；工伤保险和生育保险由用人单位缴纳保险费，职工不缴纳。所以具体金额要根据当地政策和你的实际缴费基数来确定。你可以咨询当地社保经办机构或者单位的人事部门获取准确信息。