公司交五险公司承担的费用是多少？

五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为保障劳动者权益而设立的社会保障制度。对于公司在缴纳五险时承担的费用，并不是一个固定的数额，而是根据一定的比例来确定。

依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，五险的缴纳比例在不同地区可能会存在一定差异，但大致范围如下：养老保险，单位缴费比例一般不超过20%，例如在很多地方是16%。医疗保险，单位缴费比例通常在6% - 10%左右。失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 2%之间。工伤保险，单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所区别，一般在0.2% - 1.9%之间。生育保险，单位缴费比例通常不超过1%。

具体来说，公司承担的五险费用是按照职工工资总额乘以相应的缴费比例来计算的。比如，职工小李月工资为5000元，当地养老保险单位缴费比例是16%，那么公司每月为小李缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元。其他险种以此类推。

此外，各地为了减轻企业负担，也会根据实际情况对社保缴费比例进行调整。所以，要确切知道公司承担的五险费用，最好咨询当地的社保经办机构，或者查看公司的社保缴费明细。