五险只交了一年有没有用?


五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,只交一年也是有一定作用的。 首先是养老保险,它是为我们退休后提供基本生活保障的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老金。虽然只交一年不能满足领取养老金的条件,但这一年的缴费记录是会累计的。如果之后继续缴纳,达到规定年限后就能享受养老待遇。而且,即使最终未达到累计缴费年限,个人缴纳部分也可以退还。 医疗保险方面,在缴纳期间可以享受相应的医疗报销待遇。根据《社会保险法》第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。交了一年五险,在这一年里看病住院,符合规定的费用就能报销。不过,一旦停缴,可能就无法继续享受医保报销,且部分地区医保断缴后有等待期,再次缴纳需过了等待期才能重新享受报销。 失业保险,依据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合一定条件的,可从失业保险基金中领取失业保险金,其中条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。所以只交一年五险,通常不满足领取失业保险金的条件。 工伤保险,只要在缴纳期间发生工伤,就可以按照《工伤保险条例》等相关规定享受工伤待遇。比如遭受事故伤害或者患职业病的职工,可以获得医疗救治和经济补偿等。也就是说,交了一年五险期间若发生工伤,是能获得保障的。 生育保险,根据相关规定,职工享受生育保险待遇,应当同时具备用人单位为职工累计缴费满一定时间(各地规定不同)且继续为其缴费等条件。一般只交一年五险可能无法满足享受生育保险待遇的要求,但具体要看当地政策。 综上所述,五险只交一年在某些方面有一定作用,如养老保险的缴费累计、医保缴费期间的报销、工伤保险缴费期间的保障等,但在享受完整的社保待遇上可能存在限制。





