五险只交了一年有没有用？

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，只交一年也是有一定作用的。

首先是养老保险，它是为我们退休后提供基本生活保障的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。虽然只交一年不能满足领取养老金的条件，但这一年的缴费记录是会累计的。如果之后继续缴纳，达到规定年限后就能享受养老待遇。而且，即使最终未达到累计缴费年限，个人缴纳部分也可以退还。

医疗保险方面，在缴纳期间可以享受相应的医疗报销待遇。根据《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。交了一年五险，在这一年里看病住院，符合规定的费用就能报销。不过，一旦停缴，可能就无法继续享受医保报销，且部分地区医保断缴后有等待期，再次缴纳需过了等待期才能重新享受报销。

失业保险，依据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合一定条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金，其中条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。所以只交一年五险，通常不满足领取失业保险金的条件。

工伤保险，只要在缴纳期间发生工伤，就可以按照《工伤保险条例》等相关规定享受工伤待遇。比如遭受事故伤害或者患职业病的职工，可以获得医疗救治和经济补偿等。也就是说，交了一年五险期间若发生工伤，是能获得保障的。

生育保险，根据相关规定，职工享受生育保险待遇，应当同时具备用人单位为职工累计缴费满一定时间（各地规定不同）且继续为其缴费等条件。一般只交一年五险可能无法满足享受生育保险待遇的要求，但具体要看当地政策。

综上所述，五险只交一年在某些方面有一定作用，如养老保险的缴费累计、医保缴费期间的报销、工伤保险缴费期间的保障等，但在享受完整的社保待遇上可能存在限制。