五险只交了一个月是否有用?

我刚参加工作,公司给交了一个月五险后我就离职了。现在我想知道这一个月的五险交了有没有用,之后要是再工作重新交五险,这一个月的会有影响吗?对我现在和以后会有什么作用呢?
张凯执业律师
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五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险只交一个月也是有用的。


首先是养老保险。养老保险是为我们退休后提供生活保障的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,养老保险的缴费年限是累计计算的。即使只交了一个月,这一个月的缴费也会计入你的累计缴费年限。当你达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。所以这一个月的缴费,为你未来的养老金领取积累了一定的基础。


医疗保险方面。职工医保缴纳后,次月通常就能享受医保报销待遇。虽然只交了一个月,但在这一个月里,如果你生病就医,符合医保报销范围的费用就可以按照规定进行报销。而且,医保的缴费年限也是累计计算的,达到一定年限后,退休后可以享受终身医保待遇。这一个月的缴费同样为你累计了医保缴费年限。


失业保险,在你交满一个月后,如果之后因为非本人意愿中断就业,并且符合一定条件,在后续继续缴纳失业保险满足规定时长后,就可以申请领取失业保险金。不过一个月通常还达不到领取条件,但也算有了一个基础。


工伤保险,只要在缴纳期间,你在工作中遭受事故伤害或者患职业病,就可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。也就是说,这一个月里如果发生工伤,是能得到相应保障的。


生育保险,对于女性职工来说,如果在这一个月内怀孕,在后续满足当地生育保险报销条件时,还是可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇的。


综上所述,五险只交一个月并非没有用处,它在一定程度上为你提供了保障,并且为你后续的社保权益积累了基础。

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