年金缴费比例个人和单位是怎样的？

年金主要分为企业年金和职业年金，它们在缴费比例上有明确规定。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。根据《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。也就是说，企业在不超过工资总额8%这个上限内，可以和职工商量具体交多少，而个人和企业加起来交的钱不能超过工资总额的12%。举个例子，如果一个企业职工月工资是5000元，企业决定按工资总额的5%为职工缴纳企业年金，那企业每月为该职工缴纳的年金金额就是5000×5% = 250元。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。按照《机关事业单位职业年金办法》规定，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。例如，一位机关事业单位工作人员月工资为6000元，那单位每月为其缴纳的职业年金金额是6000×8% = 480元，个人每月缴纳的金额是6000×4% = 240元。

总的来说，企业年金缴费比例相对灵活，由企业和职工协商确定，但有上限规定；职业年金缴费比例是固定的，单位8%，个人4%。了解这些缴费比例，有助于职工清楚自己的年金权益和未来可能获得的收益。