仲裁的期限规定有哪些？

仲裁是一种解决争议的方式，和到法院打官司有点类似，但它有自己独立的程序，而且仲裁的期限规定在不同的仲裁类型中有所不同，下面主要为你介绍常见的劳动仲裁和商事仲裁的期限规定。

首先来说劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

对于商事仲裁，一般在仲裁规则里规定了期限。比如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》规定，仲裁委员会秘书局收到仲裁申请书之日起5个工作日内，认为符合受理条件的，应当受理。仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。经仲裁庭请求，仲裁委员会秘书长认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。不同的仲裁机构规则可能不同，但大致的流程和期限设置是为了保证仲裁的效率和公正性。

另外，仲裁期限还可能因为送达、鉴定等特殊情况而受到影响。如果在仲裁过程中需要进行证据鉴定，那么鉴定所需的时间是不计算在仲裁期限内的。而且当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔再次申请仲裁的，仲裁期限又会重新计算。

总之，仲裁的期限规定是为了保障当事人的合法权益，使争议能够得到及时解决。在进行仲裁时，当事人要密切关注仲裁的进展情况，了解每个阶段的期限要求，以更好地维护自己的权益。如果对仲裁期限有疑问，也可以向仲裁机构进行咨询。