艺人演艺经纪合同没有劳动报酬是否成立？

在法律层面，艺人演艺经纪合同没有约定劳动报酬，合同仍然可能成立。

首先，我们来了解一下合同成立的基本概念。合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。而第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

对于艺人演艺经纪合同而言，合同的主要条款通常包括双方当事人信息、合作事项、权利义务等方面。劳动报酬虽然是合同中的重要内容，但并非是合同成立的必要条件。也就是说，即使合同中没有明确约定劳动报酬，只要双方当事人就合同的其他主要条款达成了一致意见，并且有订立合同的真实意思表示，合同就可以成立。

如果合同中没有约定劳动报酬，后续可以依据相关法律规定来处理。根据《中华人民共和国民法典》第五百一十一条规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。所以，没有约定劳动报酬并不影响合同的成立，双方可以通过协商、按照市场价格等方式来确定报酬。