劳动能力鉴定跟工伤鉴定是一样的吗？

劳动能力鉴定和工伤鉴定不是一样的概念。

首先来了解一下工伤鉴定。工伤鉴定，准确地说应该是工伤认定，它主要是确定职工所受到的伤害是否属于工伤范畴。当职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合其他《工伤保险条例》规定的情形时，就可以被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等。

而劳动能力鉴定是在职工被认定为工伤后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。它是为了确定工伤职工的伤残等级，进而确定其可以享受的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

简单来说，工伤鉴定是判断是否属于工伤，而劳动能力鉴定是在确定工伤的基础上，评估工伤对职工劳动能力的影响程度。两者在程序、目的、标准等方面都存在差异。例如，工伤认定一般由社会保险行政部门负责，而劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。所以，它们并不是一回事。