国家研究生补助交社保后还有吗？

在探讨国家研究生补助与缴纳社保之间的关系时，我们需要先明确国家研究生补助的性质和相关规定。国家研究生补助是国家为了支持研究生的学习和生活，给予研究生的一种经济资助。一般来说，它主要是依据研究生的身份和学业情况发放的。

从法律层面来看，目前并没有明确的法律法规直接规定缴纳社保会影响国家研究生补助的发放。研究生补助的发放依据通常是教育部、财政部等相关部门发布的政策文件。例如，根据《研究生国家助学金管理暂行办法》，研究生国家助学金用于资助全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外），补助研究生基本生活支出。这里的关键在于“有固定工资收入”，如果因为缴纳社保就意味着研究生有了固定工资收入，那么可能会对补助发放产生影响。

然而，仅仅缴纳社保并不等同于有固定工资收入。比如，有些研究生可能是因为个人原因（如以灵活就业人员身份）自行缴纳社保，并没有实际的工作和固定工资。在这种情况下，按照规定是不应该影响国家研究生补助的发放的。

如果研究生是通过与用人单位建立劳动关系并由单位缴纳社保，那就需要具体分析这种情况是否符合“有固定工资收入”的条件。若研究生与单位签订了正式的劳动合同，获得了稳定的工资报酬，那么可能会被认定为有固定工资收入，从而可能影响国家研究生补助的领取。但如果只是实习性质，且没有获得固定的工资，一般不影响补助。

总之，不能简单地认为交了社保就没有国家研究生补助了，要结合具体情况，依据相关政策规定来判断。如果遇到因缴纳社保而被停发补助的情况，研究生可以向学校相关部门咨询，了解具体的政策依据和处理办法。