有偿安置公司真的没人管吗？

在我国，有偿安置公司并非处于无人管理的状态。从法律层面来讲，多个法律法规对这类公司的经营活动进行约束和规范。

首先，《中华人民共和国民法典》在合同编中规定，民事主体在从事民事活动时，应当遵循自愿、公平、诚信等原则。有偿安置公司与客户签订的服务合同，必须建立在真实、合法、公平的基础上。如果公司在提供服务过程中存在欺诈、虚假宣传等行为，客户有权依据《民法典》的相关规定，要求撤销合同，并要求公司承担相应的赔偿责任。

其次，《中华人民共和国消费者权益保护法》也适用于有偿安置公司的经营行为。该法规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。若有偿安置公司故意隐瞒重要信息或者提供虚假信息，误导消费者，消费者可以根据《消法》的规定，要求公司承担退货、退款、赔偿损失等责任。

另外，《中华人民共和国公司法》对公司的设立、运营、管理等方面进行了全面规范。有偿安置公司作为法人主体，必须遵守《公司法》的规定，依法进行登记注册，规范内部管理，依法纳税等。如果公司存在抽逃出资、虚假出资、财务造假等违法行为，将面临市场监管部门的处罚。

从监管部门来看，市场监督管理部门负责对有偿安置公司的登记注册、经营活动是否合法等进行监管。若公司存在虚假宣传、不正当竞争等行为，市场监管部门有权进行查处。人力资源和社会保障部门则会对涉及职业介绍、劳动服务等方面的有偿安置公司进行监管，确保其遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。如果有偿安置公司的行为涉嫌诈骗等犯罪行为，公安机关将依法进行侦查和处理。