村卫生室医生是否纳入社保？

村卫生室医生是否纳入社保，需要分不同情况来看。

首先，我们要明白社保的概念。社保就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。目前我国有职工社保和城乡居民社保等不同类型。

如果村卫生室医生与村卫生室或相关单位签订了劳动合同，形成了劳动关系，那么按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里的社会保险就包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。也就是说，这种情况下村卫生室医生应被纳入职工社保体系。

然而，如果村卫生室医生是以个体形式开展医疗服务，没有与任何单位建立劳动关系，那么他们可以根据自身情况选择参加城乡居民社保。城乡居民社保是由个人缴费，政府给予补贴，为未参加职工社保的城乡居民提供基本保障的制度。虽然保障水平可能与职工社保有所不同，但也能在一定程度上为村卫生室医生提供养老、医疗等方面的保障。

所以，村卫生室医生能否纳入社保以及纳入哪种社保，要根据其具体的工作模式和劳动关系来确定。