工伤事故是否包含死亡情况?
我在工作中遭遇了一起严重事故,有同事不幸离世了。我不太确定这种因为工作导致死亡的情况,能不能算在工伤事故的范围内。想了解下,从法律上来说,工伤事故到底包不包含死亡这种情况呢?
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工伤事故是包含死亡情况的。简单来讲,工伤事故指的是员工在工作过程中,因为工作原因而受到的伤害或者患上职业病等情况,其中就涵盖了因事故导致死亡这一严重后果。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 所以,无论是直接因工作事故导致死亡,还是在符合上述视同工伤的情形下死亡,都属于工伤事故所包含的范畴。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

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