年终奖金是否需要并入工资进行汇算清缴？

年终奖金是否并入工资进行汇算清缴，需要分情况来看。首先，我们要了解几个关键的法律概念。年终奖金，也就是大家常说的年终奖，是企业根据自身经营情况和员工表现，在年末给予员工的奖励。而汇算清缴，是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

这就意味着，在2024年之前，年终奖金有两种计税方式，纳税人可以根据自己的实际情况进行选择，看哪种方式缴纳的税款更少。而从2024年开始，年终奖金必须并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。纳税人在进行汇算清缴时，要准确计算应纳税额，避免出现少缴或多缴税款的情况。如果少缴税款，可能会面临税务机关的追缴和滞纳金；如果多缴税款，可以申请退税。总之，了解相关税收政策，正确进行汇算清缴，是每个纳税人的义务和责任。