question-icon 年终奖一次计税和非一次计税有什么区别?

我发了年终奖,听说计税方式有一次计税和非一次计税两种,不太清楚这两种方式到底有啥不同。不同的计税方式会让我交的税差别很大吗?想了解下它们具体的区别,好知道自己该交多少税。
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在了解年终奖一次计税和非一次计税的区别之前,我们先来明确一下这两种计税方式的概念。 一次计税,也就是单独计税,是指将全年一次性奖金不并入当年综合所得,而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。其计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。 非一次计税,即并入综合所得计税,是把年终奖和工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费这四项综合所得的收入加在一起,按照综合所得年度税率表来计算纳税。应纳税额=(综合所得收入额 - 60000元 - “三险一金”等专项扣除 - 子女教育等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 捐赠)×适用税率 - 速算扣除数。 接下来,我们从几个方面详细分析它们的区别。 首先是计算方法上的不同。一次计税是先将年终奖平均到每个月,然后根据月度税率表来确定税率和扣除数;而非一次计税是把年终奖和其他综合所得汇总后,按照年度税率表计算。 其次,适用情况有差异。对于工资薪金收入较高、年终奖相对较少的人来说,一次计税可能更划算,因为单独计税可以避免并入综合所得后适用更高的税率。例如,小李全年工资收入扣除各项扣除后应纳税所得额为30万元,年终奖为5万元。如果采用一次计税,年终奖5万元除以12个月约为4167元,适用3%的税率,应纳税额为50000×3% = 1500元;而工资部分应纳税额按照年度税率表计算。若采用非一次计税,将5万元年终奖并入综合所得后,整体应纳税所得额增加,可能适用更高的税率,导致纳税额增多。相反,对于工资薪金收入较低、年终奖较高的人,非一次计税可能更合适,通过并入综合所得,可能会降低整体的适用税率。 最后,纳税时间也有所不同。一次计税一般是在发放年终奖的当月进行计算缴纳;而非一次计税通常是在年度汇算清缴时统一计算全年的应纳税额,多退少补。 依据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合相关规定的,在2023年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。自2024年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

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