所得税一次性奖金如何扣除？

所得税一次性奖金扣除是大家在遇到一次性奖金收入时普遍关注的问题。下面为您详细介绍相关情况。

首先，我们来了解一下基本概念。一次性奖金，通常指的是用人单位根据员工的工作业绩等情况，在特定时期发放的一笔额外奖励，像年终奖就属于常见的一次性奖金。而所得税扣除，就是在计算应缴纳的个人所得税时，按照规定从奖金收入里减除一定的金额或者扣除相关的费用后，再依据适用税率计算纳税金额。

目前，对于一次性奖金的所得税扣除，有两种计税方式可供选择。一种是单独计税，也就是把一次性奖金单独拿出来，不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，来确定适用税率和速算扣除数，然后单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

另一种是并入综合所得计税，即将一次性奖金并入当年综合所得，和工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等其他综合所得合并计算纳税。在年度汇算清缴时，按照综合所得适用税率计算应纳税额。

相关的法律依据是《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），该文件明确规定了居民个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，单独计算纳税；也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。不过政策可能会根据实际情况进行调整和变化，您可以持续关注国家税务总局发布的最新政策和规定。

在选择计税方式时，要综合考虑自己的收入情况。一般来说，如果平时工资收入较低，扣除各项扣除项目后应纳税所得额为负数或者较低，那么选择并入综合所得计税可能更划算；要是平时工资较高，适用税率也较高，选择单独计税可能会更有利。