职务侵占罪的侵占对象需具备的属性有哪些？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为你详细介绍职务侵占罪的侵占对象需具备的属性。

首先，财物需具有经济价值。这意味着该财物能够用货币来衡量其价值。经济价值可以分为积极价值和消极价值。积极价值是指财物本身具有一定的价值，比如公司的生产设备、原材料等，这些物品都可以在市场上进行交易，具有明确的经济价值。消极价值则是指财物的占有、使用可以使占有人避免一定的财产损失，例如公司的一些重要商业秘密，一旦泄露可能会给公司带来巨大的经济损失，而持有这些商业秘密就相当于避免了这种损失，所以也具有经济价值。我国《刑法》虽然没有明确规定财物的经济价值属性，但从职务侵占罪的本质来看，侵占的财物必须能够给单位带来经济上的利益或者损失，这是构成职务侵占罪的基础。

其次，财物具有可支配性。可支配性是指单位对财物能够进行管理、控制和处置。单位对财物的支配权是职务侵占罪成立的关键要素之一。例如，公司的资金存放在银行账户中，公司可以通过各种方式对其进行管理和使用，如转账、支取等；公司的库存商品，公司可以决定何时销售、销售给谁等。如果财物无法被单位所支配，那么就不存在被单位人员利用职务便利侵占的可能性。这里的支配不仅包括实际的占有，还包括法律上的控制。比如，公司委托其他单位保管的财物，虽然公司没有实际占有该财物，但在法律上仍然对其具有支配权，如果公司员工利用职务便利将其非法占有，同样构成职务侵占罪。

再者，财物需为本单位所有或管理。本单位所有的财物比较容易理解，就是单位享有所有权的财物，如单位购买的办公设备、房产等。而本单位管理的财物，是指单位基于某种法律关系对他人的财物进行管理。例如，单位受其他单位委托保管的财物，虽然所有权不属于本单位，但本单位对其具有管理的职责。在这种情况下，如果单位的工作人员利用职务便利将这些财物非法占为己有，同样构成职务侵占罪。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，这里的“本单位财物”包括单位现存的财物以及确定的收益等。

最后，财物一般具有特定性。特定性是指财物具有明确的特征和范围，能够与其他财物相区分。在职务侵占罪中，侵占的财物必须是具体、明确的。如果财物不具有特定性，就无法确定行为人侵占的对象，也就难以认定职务侵占罪的成立。例如，公司的一笔流动资金，如果没有明确的用途和指向，就很难认定某个员工侵占了这笔资金。但如果这笔资金是专门用于某个项目的，并且有明确的账目记录，那么就具有了特定性，如果员工将其非法占为己有，就可以构成职务侵占罪。

综上所述，职务侵占罪的侵占对象需具备经济价值、可支配性、为本单位所有或管理以及特定性等属性。在司法实践中，准确判断侵占对象是否具备这些属性，对于认定职务侵占罪具有重要意义。