question-icon 北京九级工伤赔偿标准明细表是怎样的?

我在北京工作时受了工伤,被鉴定为九级。我不太清楚能拿到多少赔偿,想了解下北京九级工伤赔偿标准明细表,具体各项赔偿怎么计算,有哪些项目,希望得到详细解答。
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  • #九级工伤
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在北京,九级工伤赔偿是有明确标准的,以下为您详细介绍各项赔偿项目及相关法律依据。 首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》,北京九级工伤职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。目前北京的标准是,九级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月的上年度全市职工月平均工资,一次性伤残就业补助金也为6个月的上年度全市职工月平均工资。 此外,工伤赔偿还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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