交五险有什么好处和坏处？

五险也就是我们常说的社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面来详细说说交五险的好处和坏处。

先来讲讲交五险的好处。首先是养老保险，这就相当于为我们的老年生活提前储蓄。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。有了这笔养老金，我们在退休后生活就有了基本的经济保障，不用担心老了没有收入来源。

医疗保险也十分重要。在我们生病就医时，医保可以报销大部分的医疗费用。《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。这大大减轻了我们看病的经济负担，让我们不用担心因为一场大病而倾家荡产。

失业保险在我们失业时能提供一定的帮助。按照《社会保险法》第四十五条，失业人员符合一定条件的，从失业保险基金中领取失业保险金，帮助我们在失业期间维持基本生活。

工伤保险是对我们工作期间安全的一种保障。如果在工作中遭受事故伤害或者患职业病，都能按照《工伤保险条例》的规定获得医疗救治和经济补偿，保障我们的权益。

生育保险对于生育的职工来说意义重大。根据《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这意味着生育期间的医疗费用和生育津贴都能得到保障。

至于坏处，其实交五险并没有真正意义上的坏处。可能有人觉得每个月从工资里扣除一部分钱来交五险，会让到手的工资变少。但从长远来看，这些扣除的费用是为了我们未来的生活提供保障，是非常值得的。而且，交五险也是用人单位的法定义务，《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，交五险是利远远大于弊的。