五险和社保哪个更好？
我现在面临着缴纳保险的选择，不太清楚五险和社保的区别。有人说五险好，有人说社保好，我很困惑。想知道它们到底哪个更好，各自有什么优势和劣势， 缴纳哪个更划算。
张凯执业律师
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首先，我们要明确五险和社保的关系。实际上，五险就是社保，它们指的是同一种社会保险体系，只是说法不同。
社保包含了五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面我们来分别了解一下这几个险种的作用。
养老保险是为了保障我们退休后的基本生活。当我们达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险满一定年限（一般是15年），就可以按月领取养老金，让我们在老年时能有稳定的经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
医疗保险可以帮助我们在生病就医时减轻医疗费用的负担。无论是门诊看病还是住院治疗，都可以按照一定的比例报销费用。根据《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
失业保险是在我们失业时提供一定的经济保障。如果我们是非因本人意愿中断就业，并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，就可以领取失业保险金，帮助我们度过失业这段困难时期。《社会保险法》第四十五条对此有明确规定。
工伤保险是当我们在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。用人单位应当 按照规定为职工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
生育保险主要是为女职工在生育期间提供生育津贴和生育医疗费用报销，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。
综上所述，五险（社保）是一个完整的保障体系，各个险种相互配合，为我们的生活提供了多方面的保障，不存在哪个更好的比较，而是应该全面参保，以获得更全面的保障。