五险一金和社保哪个更好？
我一直不太清楚五险一金和社保的区别，也不知道哪个对自己更有利。平时公司给交的社保，我想知道如果换成五险一 金会不会更好，想了解下它们到底哪个更有优势，体现在哪些方面。
张凯执业律师
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要搞清楚五险一金和社保哪个更好，首先得明白它们各自是什么。社保，全名叫社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。
而五险一金呢，就是在社保的基础上，再加上住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。
从保障范围来看，五险一金的保障更全面。因为多了住房公积金，在住房方面能给职工提供一定的支持。比如，职工可以用公积金贷款买房，公积金贷款的利率通常比商业贷款低很多，能节省不少利息支出。而且，职工在租房时，也可以提取公积金来支付房租。
从法律规定方面，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位必须为职工参加社会保险，缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。而对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。虽然也是要求单位为职工缴纳，但在实际执行中，可能存在部分单位没有完全落实的情况。
所以，总体来说，如果条件允许，五险一金会比单纯的社保更好。因为它不仅能提供社保的基本保障，还能在住房方面给予一定的经济支持。但不管是社保还是五险一金，对于职工来说，都是非常重要的保障。