公司不给结账最好的办法是什么？
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当公司出现不给结账的情况时，我们可以通过以下步骤和办法来解决问题。首先要明确的是，公司与员工或者业务伙伴之间存在着一种契约关系，结账是公司基于这种契约应尽的义务。如果公司不给结账，很可能就违反了相关的法律法规。 我们第一步要做的是收集证据。证据就像是我们解决问题的武器，它能证明公司与我们之间存在业务往来以及公司应该结账的事实。常见的证据包括合同、协议、发票、送货单、对账单、聊天记录、邮件等。这些证据能清楚地表明双方的权利和义务，以及业务的具体情况。比如，合同会规定业务的内容、价格、付款方式和时间等重要信息；送货单能证明我们已经按照约定提供了货物或者服务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等，这些证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 接着，我们可以尝试与公司进行协商。协商是一种比较温和的解决方式，它能避免双方关系进一步恶化，同时也能节省时间和成本。在协商时，我们要保持冷静和理智，明确表达自己的诉求和立场，同时也要倾听公司的意见和解释。我们可以选择面对面沟通，也可以通过电话、邮件等方式进行交流。如果协商能够达成一致，双方可以签订书面协议，明确付款的时间、方式等具体内容。 要是协商没有取得理想的效果，我们可以寻求第三方调解。第三方调解机构通常具有中立性和专业性，能够公正地处理问题。我们可以向劳动争议调解委员会、人民调解委员会等机构申请调解。这些机构会安排专业的调解员，帮助双方进行沟通和协商，寻找一个双方都能接受的解决方案。调解成功后，会制作调解协议书，双方按照协议书的内容履行各自的义务。 如果调解也无法解决问题，我们就可以考虑申请仲裁或者提起诉讼。如果是劳动报酬方面的纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，我们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对简单、快捷，而且仲裁裁决具有法律效力。如果是其他商业往来的结账纠纷，我们可以根据合同中的仲裁条款或者事后达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁；没有仲裁协议的，则可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在仲裁或者诉讼过程中，我们要按照法律规定的程序进行，提供充分的证据，以维护自己的合法权益。
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