签三方协议后毁约是否要支付违约金？

三方协议通常是指高校应届毕业生、用人单位和学校三方签订的就业协议书，它明确了三方在毕业生就业工作中的权利和义务。当毕业生和用人单位签订三方协议后，就意味着双方达成了就业意向，形成了一种民事合同关系。

关于签三方协议后毁约是否要支付违约金，这要依据协议中的具体约定来判断。如果三方协议里明确写了毁约需要支付违约金的条款，并且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么毁约方通常就需要按照协议约定支付违约金。这是因为根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三方协议一般是书面合同，合同双方都要受其条款的约束。同时，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，当毕业生毁约时，就属于不履行合同义务的情况，可能要承担支付违约金的责任。

然而，如果三方协议中没有关于违约金的约定，那么毁约方通常不需要支付违约金。不过，即使没有违约金条款，毁约行为也可能会给对方造成一定的损失，根据公平原则和诚实信用原则，毁约方可能需要对给对方造成的实际损失进行赔偿。此外，毁约还可能会对个人的信用和声誉产生一定的影响，在就业市场上可能会面临一些不利后果。因此，毕业生在签订三方协议前一定要慎重考虑，尽量避免毁约行为的发生。