经纪合同需要交社保吗？

在探讨经纪合同是否需要缴纳社保这个问题时，首先要明确经纪合同的性质。经纪合同是一种较为特殊的合同类型，它是经纪人和委托人约定，由经纪人为委托人提供订立合同的机会或者进行媒介服务，委托人向经纪人支付报酬的合同。它和劳动合同存在显著区别。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。当劳动者和用人单位签订劳动合同后，双方就建立了正式的劳动关系，这种情况下用人单位就有法定的义务为劳动者缴纳社会保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

而经纪合同通常不必然建立劳动关系。如果双方仅存在经纪合同关系，意味着双方更多的是一种平等的合作关系，并非像劳动合同那样的管理与被管理的隶属关系。在这种情况下，一般来说，合同的一方并没有义务为另一方缴纳社保。不过，具体情况还得结合合同的实际内容和双方的实际履行情况来判断。如果虽然签订的是经纪合同，但实际上双方的关系符合劳动关系的特征，比如一方接受另一方的管理、遵守其规章制度、按照其安排进行工作等，那么即使合同名称是经纪合同，也可能被认定为存在劳动关系，此时就需要按照规定缴纳社保。