艺人经纪合作协议里不交社保是否合法？

在探讨艺人经纪合作协议里不交社保是否合法之前，我们需要先明确艺人与经纪公司之间的法律关系，因为不同的法律关系对应着不同的社保缴纳义务。

如果艺人与经纪公司签订的是劳动合同，双方形成了劳动关系，那么依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，在劳动关系中，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过协议约定来免除。所以，若艺人与经纪公司是劳动关系，协议里约定不交社保是不合法的，这种约定因违反法律强制性规定而无效。艺人有权要求经纪公司补缴社保，若因此遭受损失，还可依法要求赔偿。

要是艺人与经纪公司签订的是合作协议，双方属于合作关系，而非劳动关系，那么从法律层面来说，经纪公司没有义务为艺人缴纳社保。合作关系是平等主体之间基于合作事项达成的约定，双方主要依据协议内容履行权利和义务，不存在用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系，也就不适用劳动法中关于社保缴纳的规定。然而，判断双方究竟是劳动关系还是合作关系，不能仅仅依据协议名称，而要综合考虑艺人的工作模式、报酬支付方式、公司对艺人的管理程度等多方面因素。

综上所述，艺人经纪合作协议里不交社保是否合法，要根据艺人与经纪公司之间实际形成的法律关系来判断。若构成劳动关系，不交社保不合法；若为合作关系，则不存在强制缴纳社保的问题。