经纪约合同没有底薪且不交五险一金是否犯法？

我最近找了份工作，入职后才发现公司没有给我设定底薪，工资全靠业务提成。我心里挺没底的，总担心收入不稳定。我就想知道，从法律角度看，公司这样的做法到底合不合理，会不会违反相关法律规定呀？

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我入职一家公司成为合同工后，公司一直没提五险一金的事。我就想知道，劳动法对于合同工的五险一金到底有没有明确说法呀？我很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的规定，看看公司做法是否合法 。

我入职一家公司后，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想问问单位这样做合不合法，要是不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同，也没给我交社保，只是每月给点补贴。我就想知道这样做公司是不是违法的，我不太懂这方面法律，想了解清楚公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道自己该怎么维护权益。想了解遇到这种情况具体该采取什么办法，能让公司给我补缴社保，保障我的权益 。

我入职一家公司，签合同的时候发现合同里没写社保相关内容，后来也确实没给我交社保。我想知道这种情况公司会受到什么处罚呀？我该怎么维护自己权益？主要就是想弄清楚公司会面临怎样的法律后果。

我是一名主播，和平台签的合同有点模糊，不太清楚我和平台到底算啥关系。看到身边有人说平台得给主播交五险一金，可我这平台从来没提过。就想问问像我这种情况，能不能要求平台给我缴纳五险一金啊，想了解下这方面具体规定。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直不给签合同，也没交社保。我心里很不踏实，担心自己权益没保障。想知道面对这种情况，我具体该怎么做来维护自己权益，能得到什么补偿，走什么流程呢？

我找了份工作，签的是劳务雇佣合同，公司说不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道这种合同真的可以不缴纳社保吗？是有什么法律依据吗？想详细了解一下这其中的法律规定和我的权益保障情况。

我找了份工作，和公司签了合同。但后来发现公司一直没给交五险，我就挺疑惑的。想知道这种情况下，当初签的合同还算不算成立呀？主要就是想搞清楚合同在这种状况下的效力问题。

我找了份工作，公司一直拖着不签劳动合同，但答应给交五险一金。我不太放心，想知道在没签劳动合同的情况下，真的能正常交五险一金吗？这种情况有什么需要注意的地方，对我以后的权益保障有影响吗？

我找工作签合同，发现合同里没提到给交五险。我就挺疑惑的，这合同这样规定还能有效吗？我不太懂法律这块，就想问问像这种没把交五险写进去的劳动合同，在法律上到底有没有效力啊，对我会有啥影响呢？

在一家公司工作一段时间了，公司一直没和我签劳动合同，也没给交五险一金。心里很不踏实，想知道公司这样做会面临什么后果，我又该怎么维护自己权益，想了解下相关法律规定。

我最近找工作，公司说要签劳务合同，但没提五险一金的事儿。我不太清楚劳务合同在这方面的规定，想了解一下签了劳务合同的话，公司有没有义务给我缴纳五险一金，要是不缴合不合法，自己该怎么维护权益。

我现在处于实习期，发现公司没有给缴纳五险一金。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想了解一下公司这样做是不是违法的？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我签了一份经纪约合同，现在因为一些个人原因想解约，但公司以合同里的某些规定为由不让我解约。我不太确定这些规定合不合理，就想问问这种经纪约合同不让解约的情况在法律上到底算不算合法呀，我该怎么判断呢？