传媒公司给主播缴社保合法吗？
我是一家传媒公司的负责人，公司和一些主播签了合作协议。最近有人跟我说要给主播缴社保，可我不太确定这是否合法。我想了解下，从法律角度讲，传媒公司到底有没有义务给主播缴社保呢？
张凯执业律师
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在探讨传媒公司给主播缴纳社保是否合法这个问题时，需要先明确传媒公司与主播之间的关系，不同的关系对应着不同的社保缴纳义务。
首先，如果传媒公司与主播签订的是劳动合同，双方建立的是劳动关系。在这种情况下，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，当传媒公司与主播是劳动关系时，传媒公司不给主播缴纳社保是不合法的，必须按照法律规定为员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其次，若传媒公司与主播签订的是合作协议，双方形成的是合作关系。合作关系与劳动关系不同，在合作关系中，双方是基于平等的民事主体地位进行合作，按照协议约定分享利益和承担风险。这种情况下，根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定，双方的权利和义务主要由合同条款来确定，法律并没有强制要求传媒公司为合作方的主播缴纳社保。
判断传媒公司给主播缴纳社保是否合法，关键在于确定双方之间的关系是劳动关系还是合作关系。若属于劳动关系，传媒公司有义务缴纳社保；若为合作关系，则需依据双方的合作协议来确定。