主播是否有社保？

主播是否有社保需要分不同情况来看。

首先，如果主播与直播平台或者经纪公司签订的是劳动合同，那么主播与平台或公司之间就建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，在这种劳动关系下，平台或公司有义务为主播缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。就好比普通的上班族，公司会按照规定为其缴纳社保，保障员工在养老、医疗等方面的权益。

其次，如果主播与平台或公司签订的是合作协议，形成的是合作关系而非劳动关系，那么平台或公司通常没有义务为主播缴纳社保。在这种合作模式下，主播更像是独立的个体经营者，就像自己开了一家小店做生意一样，社保需要主播自己去解决。主播可以以灵活就业人员的身份参加社会保险，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳保险费用。

最后，如果主播是以个人名义进行直播活动，没有与任何平台或公司有合同关系，那完全就是自主经营状态，同样需要自己去办理社保缴纳事宜，以保障自身的社会保障权益。总之，主播有没有社保取决于其与相关方的关系以及具体的合同约定。