做主播有没有社保？
我是一名主播，和平台签了合作协议。但我不太清楚自己这种情况有没有社保，也不知道平台有没有义务给我缴纳。想问下从法律角度来看，做主播到底能不能有社保呢？
张凯执业律师
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做主播是否有社保需要根据主播与合作方的关系来确定。
如果主播与直播平台或经纪公司签订的是劳动合同，双方建立了劳动关系，那么根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，在这种情况下，平台或公司有义务为主播缴纳社保，这是法律规定的强制义务，以保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本权益。例如，某主播与直播公司签订了为期两年的劳动合同，明确约定了工作内容、工作时间和工资待遇等，那么该公司就必须按照法律规定为其缴纳社保。
然而，如果主播与合作方签订的是合作协议，双方属于合作关系，而非劳动关系，那么合作方通常没有义务为主播缴纳社保。在这种模式下，主播更像是独立的个体经营者，类似于自由职业者。社保的缴纳与否取决于双方在合作协议中的约定，如果协议中没有相关约定，主播就需要自己承担社保费用，可以以灵活就业人员的身份参加社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
此外，判断双方是劳动关系还是合作关系，不 能仅仅依据合同的名称，还需要综合考虑工作的实际情况，比如主播是否接受平台或公司的管理、工作时间和地点是否固定、是否有考勤要求等因素。