丧葬费是由企业给还是社保给？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。关于丧葬费是由企业给还是社保给，需要分情况来看。

如果是参加了基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。也就是说，在这种情况下，丧葬费是由社保来支付的。

而如果是因工死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的费用是从工伤保险基金中支出，本质上也是通过社保相关机制给予。不过，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。所以在用人单位未缴纳工伤保险的因工死亡情形下，丧葬费就由企业承担。

另外，对于一些没有参加社保的情况，企业是否支付丧葬费，要依据企业与职工之间的约定、企业内部的规章制度等。如果企业有相关的福利政策规定给予丧葬费，那么企业就有支付的义务。