字节跳动社保缴费基数是怎样规定的？

社保缴费基数是计算参保人缴纳社保费用和享受社保待遇的重要依据。简单来说，它就是根据你工资收入的一定范围来确定你缴纳社保的一个基础数值。

对于字节跳动这样的企业，社保缴费基数的确定在法律上是有明确规定的。依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，职工的社保缴费基数一般是根据本人上一年度月平均工资来确定。如果职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数；若职工工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，则按当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；当职工工资在当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60% - 300%之间时，就按实际工资收入作为缴费基数。

所以，字节跳动员工的社保缴费基数，首先会看员工本人上一年度的月平均工资。如果这个工资处于当地平均工资的60% - 300%区间，就按这个工资来确定缴费基数。要是工资过高或过低，就按照上述法律规定的上限和下限来确定缴费基数。这样做的目的是为了保障社保制度的公平性和可持续性，让不同收入水平的员工都能合理地缴纳社保并享受相应待遇。