事业单位职业年金余额是怎么计算的？

职业年金是一种补充养老保险制度，主要针对机关事业单位及其工作人员。它是在基本养老保险的基础上，为了让职工在退休后能有更好的养老保障而设立的。对于事业单位职业年金余额的计算，主要涉及到两个方面，一是职业年金的缴费，二是职业年金基金的投资收益。 首先来说缴费部分。根据相关规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。也就是说，每个月单位和个人缴纳的职业年金都会进入到职工的职业年金个人账户中。 具体计算公式为：每月职业年金缴费金额 = 个人缴费工资 ×（4% + 8%）。 这里的个人缴费工资，是指工作人员的基本工资、国家统一的津贴补贴以及绩效工资等。 例如，某事业单位员工小张，他的月缴费工资是5000元，那么他每月个人缴纳的职业年金金额就是5000×4% = 200元，单位为他缴纳的金额是5000×8% = 400元，这样小张每月职业年金的缴费总额就是200 + 400 = 600元。 如果小张工作了10年（120个月），在不考虑投资收益的情况下，他职业年金个人账户的累计缴费金额就是600×120 = 72000元。 再来说投资收益部分。职业年金基金采用个人账户方式管理，实行市场化投资运营，会根据投资收益情况，按照规定计入职业年金个人账户。投资收益的计算相对复杂，它与职业年金基金的投资运作情况有关。一般来说，职业年金基金投资运营机构会定期公布投资收益率。 假设小张职业年金个人账户的累计缴费金额是72000元，某一年的投资收益率是5%，那么这一年他职业年金个人账户的投资收益就是72000×5% = 3600元。 所以，事业单位职业年金余额的计算公式可以大致表示为：职业年金余额 = 累计缴费金额 + 累计投资收益。 《机关事业单位职业年金办法》对职业年金的缴费、管理、领取等方面都做出了明确规定，保障了事业单位工作人员职业年金权益的实现。