工伤八级伤残能办残疾证吗，能享受什么待遇？

首先来回答工伤八级伤残能否办理残疾证的问题。残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证，由中国残疾人联合会统一制发。而工伤八级伤残是劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对职工工伤后的劳动能力进行的鉴定。

能不能办理残疾证，关键在于是否符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》。该标准从视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾等方面规定了不同的残疾认定条件。也就是说，工伤八级伤残并不直接等同于能办理残疾证，需要专门依据残疾标准进行鉴定。如果经过残联指定的医疗机构鉴定，符合残疾标准，就可以办理残疾证；若不符合，就无法办理。

关于工伤八级伤残能享受的待遇，依据《工伤保险条例》，主要有以下这些。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准有所差异，你需要参照当地的相关规定来确定具体金额。

此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。