艺人合同不发工资是否可以解约？

从法律层面来说，艺人合同在公司不发工资的情况下，艺人通常是可以解约的。

首先，我们来明确一下劳动合同的基本概念。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在艺人与经纪公司签订的合同中，艺人提供演艺相关服务，公司按照约定支付工资，这就形成了一种劳动权利义务关系。当公司不按照合同约定发放工资时，公司就违反了合同约定的义务。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的。在艺人合同场景中，公司不发工资就属于未及时足额支付劳动报酬的情况。所以，艺人依据此条法律规定，有权解除与公司签订的合同。

此外，根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当公司不发工资构成违约时，艺人不仅可以解除合同，还有权要求公司承担相应的违约责任，比如支付拖欠的工资以及可能的赔偿等。

综上所述，艺人在公司不发工资的情况下，是可以解约的，并且可以通过合法途径维护自己的权益。