代理合同被拖欠工资该怎么办？

如果代理合同被拖欠工资，您可以按照以下步骤来维护自己的权益。

首先，尝试与用人单位友好协商。您要明确地告诉对方，他们拖欠工资的行为是不对的，要求他们尽快支付工资。在这个过程中，一定要保留好相关的沟通记录，像聊天截图、通话录音等。这些记录在后续可能会起到大作用，如果对方不承认拖欠工资，这些证据就能证明事实。

要是协商没有结果，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“执法队”，他们会对用人单位进行调查，督促用人单位履行支付工资的义务。投诉的时候，您需要提供一些证据，比如代理合同、工资发放记录等，这些证据能够帮助劳动监察部门了解情况，更快地处理您的问题。

要是劳动监察部门也没办法有效解决问题，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要准确填写仲裁申请书，清楚地写明您的仲裁请求和事实理由，并且提交充分的证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，然后作出裁决。

《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。这也为我们解决代理合同被拖欠工资的问题提供了法律依据。在整个维权过程中，您要注意收集和保留相关的证据，比如代理合同、工作记录、沟通函件等，这些证据就是您维护自身合法权益的“武器”。