代理合同不给工资该怎么办？

如果代理合同约定了应支付工资却没有支付，您可以按照以下步骤来维护自己的权益。

首先，仔细查看代理合同中有关工资支付的条款。这能帮您明确双方在工资支付方面的权利和义务，比如工资应该在什么时间发、以什么方式发等等。要是合同里对这些有明确规定，而对方没按照约定做，那对方就属于违约了。

接着，主动与对方进行沟通协商。您要清楚地告诉对方，工资没有按时发放，要求对方按照合同约定来履行支付工资的义务。在沟通的时候，一定要保留好相关记录，比如聊天记录、通话录音等。这些记录在后面可能会起到关键作用。

要是协商没有取得理想的结果，您可以选择向劳动监察部门进行投诉。投诉的时候，要提供代理合同、工作记录等相关证据，方便劳动监察部门了解情况，进而督促对方支付工资。

另外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，要准备好充足的证据，像代理合同、工资发放记录、工作成果等，以此来证明您应得的工资数额以及对方没有支付工资的事实。

法律依据方面，《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。也就是说，在遇到工资纠纷时，您有多种解决途径可以选择。总之，遇到这种情况不要慌，通过合理合法的途径，一定能维护好自己的权益。