question-icon 签代理合同后不发工资该如何处理?

我和公司签了代理合同,可到了该发工资的时候却没发。我不太清楚这种情况该怎么应对,想知道有哪些合法有效的办法能让公司把工资发给我,以及在处理过程中要注意些什么。
展开 view-more
  • #代理合同
  • #工资纠纷
  • #劳动维权
  • #沟通协商
  • #投诉仲裁
answer-icon 共1位律师解答

如果签了代理合同却不发工资,您可以按照以下步骤来处理。 首先,要和用人单位进行沟通。明确地告诉他们工资没发这件事,要求他们给出合理的解释,并且确定一个支付工资的期限。在沟通的过程中,要保留好相关记录,比如聊天记录、通话录音等,这些以后可能会作为重要的证据。 其次,仔细查看代理合同里关于工资支付的条款。合同里一般会规定工资支付的时间和方式等,如果用人单位没有按照这些约定来做,那么他们就属于违约了,您可以依据合同向他们主张自己的权利。 要是沟通后用人单位还是以各种理由拖延或者直接拒绝支付工资,那么您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对用人单位展开调查和处理,责令他们支付拖欠的工资。 要是对劳动监察部门的处理结果不满意,您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过法律途径来维护自己的合法权益。在整个过程中,一定要注意保留好相关证据,像代理合同、工资条、之前和用人单位沟通的记录等,这些证据能有力地支持您的主张。 相关的法律依据有,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第七十九条也提到,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系