受让方是否能解除合同并获得赔偿？

在法律层面，受让方能否解除合同并获得赔偿需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下合同解除的概念。合同解除就是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为。通俗来讲，就是原本有效的合同因为一些情况不再继续履行了。

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。这意味着，如果受让方和转让方协商一致，双方都同意解除合同，那么合同是可以解除的。同时，如果合同中事先约定了受让方可以解除合同的情况，当这些情况出现时，受让方也有权利解除合同。

另外，《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定了法定解除的情形，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。如果出现了这些法定情形，受让方也可以解除合同。

关于赔偿问题，如果合同的解除是因为转让方的违约行为导致的，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。受让方就有权要求转让方赔偿因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。但如果合同解除是受让方自身原因，或者是不可归责于双方的原因（如不可抗力）导致的，那么一般就不存在让对方赔偿的问题。