有了营业执照是否可以交五险一金？

有了营业执照是可以交五险一金的。我们先来解释一下“五险一金”，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险为我们在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供了基本的保障；“一金”指的是住房公积金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。对于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

有营业执照的主体，无论是个体工商户还是企业，都属于用人单位范畴。个体工商户可以以单位形式为雇工缴纳五险一金，也可以以灵活就业人员身份为自己缴纳基本养老保险和基本医疗保险。企业则需要按照规定为全体职工缴纳五险一金。在办理时，一般需要先到当地社保经办机构和住房公积金管理中心办理开户登记，然后根据工作人员的指导，提供相关材料，如营业执照副本、法定代表人身份证明、职工名册等，确定缴费基数和缴费比例，按月进行缴费。