考公务员之前买过五险一金还可以考吗？

首先，购买过五险一金并不影响报考公务员。公务员报考通常有年龄、学历、专业等方面的要求，而是否购买过五险一金不在限制报考的条件范围内。

从法律规定来看，《中华人民共和国公务员法》第十三条规定了公务员应当具备的条件，包括具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件等。这里面并没有提及购买五险一金会对报考产生限制。

五险一金是基本的社会保障制度。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。购买五险一金是劳动者的合法权益，也是用人单位的法定义务。一般的企业职工，依据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位需要为员工缴纳相应的保险和公积金。

在考公务员成功入职后，之前缴纳的五险一金处理方式有所不同。养老保险和医疗保险的缴费年限可以累计计算，这意味着你之前的缴纳时间不会白费，在计算养老金待遇和享受医保待遇时会一并考虑。而失业保险、工伤保险和生育保险，在进入公务员系统后会按照公务员的相关保障政策执行。住房公积金方面，进入公务员单位后，会按照新单位的规定重新缴纳，之前的公积金可以进行转移或者提取等操作。总之，之前购买五险一金不会成为考公务员的阻碍。