question-icon 交过五险一金还能考编吗?

我之前工作交过五险一金,现在想考编制,不知道交过五险一金会不会对考编有影响,想了解一下这方面的规定,交过五险一金到底还能不能考编呢?
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  • #考编规定
answer-icon 共1位律师解答

交过五险一金是可以考编的。下面从几个方面为你详细解答。 首先,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这些保险和公积金主要是为劳动者提供社会保障和住房保障,和考编并没有直接的冲突。 从法律规定上看,目前并没有任何法律条文限制交过五险一金的人员参加编制考试。以《事业单位公开招聘人员暂行规定》为例,该规定主要强调的是报考人员应具备良好的政治素质、遵守宪法和法律、具有良好的品行等条件,并没有提及缴纳五险一金会成为考编的障碍。 对于考编来说,更关注的是报考者是否符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄等条件。只要报考者满足招聘公告中的各项要求,无论是否交过五险一金,都可以报名参加考试。 不过,在考编的过程中,如果涉及到应届毕业生身份的岗位,交过五险一金可能会有一定影响。一般来说,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生,如果缴纳了五险一金,可能会被认定为已经落实工作单位,从而失去应届毕业生身份。但这并不意味着不能考编,只是在报考一些仅限应届毕业生报考的岗位时会受到限制。 总之,交过五险一金本身不会影响考编的资格,只要符合招聘岗位的条件,都可以尝试报考。

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