考公务员是否有必要买社保？

考公务员期间是否有必要买社保，需要从多个方面来分析。

首先，从社保的基本功能来看，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为我们退休后提供基本生活保障的制度，缴纳养老保险可以在达到法定退休年龄时，按月领取养老金，保障老年生活的经济来源。医疗保险则在我们生病就医时，能够报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。失业保险在我们非因本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业金，帮助我们度过失业难关。工伤保险是在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得相应的医疗救治和经济补偿。生育保险则为女职工生育提供生育津贴和医疗费用报销等福利。

从考公务员的流程和要求来讲，在报考环节，一般没有明确规定考生必须缴纳社保。但是，在某些岗位要求中，会有基层工作经验的限制。根据《公务员录用规定》等相关规定，基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在企业工作缴纳社保的记录，有可能会作为认定基层工作经验的依据之一。

在政审环节，社保缴纳情况可能会被作为考察个人诚信和经历真实性的一部分。如果考生存在社保断缴、漏缴或者虚假缴纳等情况，可能会对政审结果产生不利影响。

此外，从个人保障角度出发，如果在考公务员期间不缴纳社保，一旦发生疾病、失业等情况，将无法享受相应的社会保障待遇。尤其是医疗保险，在看病就医时可能需要自己承担全部费用，这会给自己和家庭带来较大的经济压力。

综上所述，考公务员期间购买社保是有一定必要的。一方面可以在考公期间为自己提供基本的社会保障，另一方面，如果符合基层工作经验的要求，社保缴纳记录还可以作为证明材料。当然，具体情况还需要结合个人实际情况和岗位要求来综合考虑。