没有五险可以买公积金吗？

在探讨没有五险是否可以买公积金这个问题时，我们需要分别明确五险和公积金的基本概念。五险也就是我们常说的社会保险，它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个方面。社会保险是国家通过立法强制要求用人单位和劳动者共同参与的社会保障制度，其目的在于为劳动者在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下提供基本的生活保障。而住房公积金则是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等住房相关的支出。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，缴纳五险是用人单位的法定义务，具有强制性。对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。虽然住房公积金也有一定的强制性，但和五险的强制程度有所不同。

在实际操作中，五险和公积金是两个相对独立的体系，它们的管理部门和相关规定并不相同。所以，理论上存在没有缴纳五险却缴纳公积金的可能性。例如，一些灵活就业人员没有五险，但他们符合当地住房公积金管理部门规定的条件，就可以以个人身份申请缴纳住房公积金。不过，对于用人单位来说，按照法律规定，既需要为员工缴纳五险，也需要为员工缴纳公积金。如果用人单位只缴纳公积金而不缴纳五险，这是违反《社会保险法》相关规定的，员工有权要求用人单位补缴五险，劳动监察部门也会依法对用人单位进行处罚。