question-icon 之前公司只交过五险,新公司能交一金吗?

我之前的公司只给交了五险,现在换了新公司。我想了解下,新公司有没有资格给我交住房公积金呢?我不太清楚这方面的规定,希望能得到专业解答。
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  • #公积金缴存
answer-icon 共1位律师解答

在回答这个问题之前,咱们先分别弄清楚“五险”和“一金”的概念。“五险”也就是我们常说的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家通过立法强制建立社会保险基金,在劳动者遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时,给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度。 而“一金”指的是住房公积金,它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。 从法律规定来看,根据《住房公积金管理条例》第二条规定,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 也就是说,只要新公司属于《住房公积金管理条例》规定范围内的单位,那么它就有义务为在职职工缴存住房公积金,与你之前的公司是否缴纳过住房公积金没有关系。所以,通常情况下新公司是可以并且应该为你缴纳住房公积金的。但在实际操作中,有些企业可能会因为各种原因没有依法为员工缴纳,如果你遇到这种情况,可以向当地的住房公积金管理中心反映,以维护自己的合法权益。

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