出纳流水账可以作为证据吗？

在法律上，出纳流水账是有可能作为证据使用的，但需要从多个方面来具体分析。首先，我们要了解什么是证据。证据是能够证明案件事实的材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

出纳流水账通常属于书证的范畴。书证是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据。不过，出纳流水账要作为有效的证据，需要满足一定的条件。

第一个条件是真实性。也就是说，这份流水账必须是真实存在的，没有经过篡改、伪造等情况。如果对方对流水账的真实性提出质疑，可能需要通过专业的鉴定等方式来证明其真实性。例如，可以通过笔迹鉴定来确定流水账是否为出纳本人所记录。

第二个条件是关联性。流水账的内容必须与案件事实有直接的关联。比如在刚才提到的薪资纠纷案件中，流水账里记录的工资发放情况等内容要能够直接证明与你薪资结算相关的事实。如果流水账里的内容与案件毫无关系，那它就不能作为本案的证据。

第三个条件是合法性。获取流水账的方式必须合法。如果是通过非法手段获取的流水账，比如盗窃、胁迫等方式，那它就不能作为证据使用。只有同时满足真实性、关联性和合法性这三个条件，出纳流水账才能在法律上作为有效的证据被法庭采纳。

此外，即使出纳流水账可以作为证据，它的证明力大小也需要根据具体情况来判断。有时候，可能还需要其他证据来相互印证，形成完整的证据链，这样才能更有力地证明案件事实。所以，当你遇到类似纠纷时，最好咨询专业的律师，以便更好地维护自己的合法权益。