下班回家路上出车祸工伤如何赔偿？

首先要明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，这是《工伤保险条例》第十四条规定的 。也就是说，如果在下班回家路上出车祸，且你不是主要责任，就属于工伤范畴。

要是被认定为工伤，赔偿方面分不同情况。如果用人单位参加了工伤保险，那么赔偿责任主要由工伤保险基金来承担；要是用人单位没参加工伤保险，就由该用人单位按照《工伤保险条例》中的相关规定，以工伤保险待遇项目和标准来支付相关费用。

赔偿项目和支付规则如下：

对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目，只能根据实际发生的金额给予支付，已经按照相关事故伤害处理规定获得相应赔付的部分，不得重复给付；如果这些赔付金额低于工伤保险规定的标准水平，对于参保职工而言，应当由工伤保险基金补充不足的部分，直至达到规定的标准为止。

对于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资以及护理费等项目，同样根据实际发生金额支付，已按相关事故伤害处理规定获得赔付的部分，不再重复给付；若赔付金额低于工伤保险规定标准水平，对于用人单位而言，应当补充不足部分，直至达到规定标准。

至于赔偿性待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有做出竞合规定的，都应该依法按照规定赔偿相应的待遇项目。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 ；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 。

相关概念：

工伤保险基金：是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成 。

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

伤残津贴：是对工伤职工因伤残导致本人工资减少的一种补偿，按月发放。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在这期间原工资福利待遇不变。