下班路上发生交通事故工伤该如何赔偿？

下班路上发生交通事故被认定为工伤后，赔偿需要依据工伤造成的损害后果来分析。

首先，如果造成一般伤害（未达到残疾），赔偿项目包含：医疗费，就是治疗工伤所花费的费用；伤者住院期间的伙食补助费，用来补贴住院期间的吃饭费用；生活护理费，若受伤后生活需要他人照顾就有这笔费用；工伤期间的工资，在工伤治疗修养期间，单位要正常发工资；交通食宿费，如果需要到外地就医产生的交通和住宿等费用。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条相关规定。

要是造成伤残，除了上述一般伤害赔偿项目外，还会有：辅助器具费，比如因伤需要配置轮椅、假肢等辅助器械的费用；一次性伤残补助金，按伤残等级来确定具体金额；伤残津贴，部分伤残等级的职工按月领取；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，这两项在特定情况下发放，像劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》对不同伤残等级的具体赔偿标准有明确规定，比如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资等。

若不幸造成死亡，赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

需要注意，如果工伤是第三方侵权导致，受害者可享受双重补偿，责任方要承担民事赔偿责任，用人单位也要按规定支付相应赔偿，比如责任方支付误工费后，用人单位仍要支付停工留薪期内的薪资。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

伤残津贴：是对部分因工伤致残且达到一定等级的职工按月发放的生活保障费用。

一次性工伤医疗补助金：是在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金支付的用于工伤职工后续医疗等的费用。

一次性伤残就业补助金：是在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付给工伤职工用于就业安置等的费用。