停工停产期间社保应该由谁承担？

我们公司最近因为一些特殊情况停工停产了，员工们都很关心工资发放问题。不清楚在这种情况下，工资是按原来的标准发，还是会有其他的发放方式。想具体了解下相关的法律规定是怎样的。

公司最近因为一些特殊情况可能要停工停产，我很担心员工工资发放以及公司操作是否合法合规等问题。想具体了解下停工停产在法律上对于工资支付、操作程序等方面是怎么规定的。

我们公司最近因为一些特殊情况停工停产了，员工们都很关心工资发放问题。不知道在这种情况下，工资是按照原来的标准发，还是会有其他的发放方式。想具体了解一下不同时间段停工停产对应的工资发放标准。

我和公司的劳动合同中止了，现在公司要求我承担这期间的全部保险费用，我心里有点疑惑。不知道这种做法符不符合法律规定，想了解下在劳动合同中止的不同情形下，保险承担的具体法律规定是怎样的。

我所在的公司最近停工停产了，我担心自己的权益受到影响。想知道在这种情况下，我能不能向公司索要补偿金呢？是只要停工停产就能要，还是有什么条件限制呀，特别想了解这方面的具体规定。

我所在的公司因为一些原因停工停产了，我很担心工资的问题。不知道在这种情况下，公司应该按照什么标准给我们发工资呢？是正常全额发放，还是会有别的计算方式？我需要了解这方面的规定来维护自己的权益。

我所在的企业申请破产了，现在担心社保的缴纳问题。不知道在企业破产这种情况下，职工社保费用到底该由谁来承担责任呢？是企业本身，还是有其他相关方负责？我很希望了解清楚这方面的规定，保障自己的社保权益。

我最近生病了请了病假，不知道在病假期间社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位和我按照正常情况一样分担呢？我不太了解这方面的法律规定，想弄清楚这个问题。

我自己开了家小公司，因为市场原因可能要停工停产一段时间，不太清楚在这方面国家有啥法律规定，比如停工停产期间员工工资怎么发，企业要承担什么责任之类的，希望懂法律的朋友给解答一下。

我之前工作时受了工伤，本来社保一直正常缴纳的，但后来公司把我的社保停缴了。现在涉及到工伤待遇的问题，我很担心这些待遇没人支付。我想知道在这种情况下，工伤的相关待遇到底该由谁来承担呢？

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我们公司因为一些原因暂时停业了，但是我的社保一直是公司给交的。我担心公司停业后就不给我交社保了，这样会影响我的权益。我想知道，在这种情况下，公司还有义务给我交社保吗？

我所在的企业突然停产了，也没给我们员工一个明确说法。工资拖欠着不发，社保也断缴了。我现在不知道该怎么办，想了解下从法律角度出发，企业停产这种情况下，我们员工该通过什么方式来维护自己的权益呢？

我所在的公司因为经营问题停工停产了，也不知道什么时候能恢复正常。我现在很担心自己的权益，想问问在这种公司停工停产的情况下，我能不能向公司索要补偿金呢？

我现在处于停薪留职状态，不清楚这段时间社保费用该由谁来出。公司说让我自己承担全部费用，可我觉得不合理。我想知道按照法律规定，停薪留职期间社保费用到底是该我个人全部承担，还是公司也有部分责任呢？

我是一名员工，工作时受了伤，现在在家养伤。不知道这段时间我的社保该怎么处理，公司会不会继续给我交？我自己需不需要承担额外费用？想了解清楚这方面的法律规定。

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我现在正在休产假，公司说产假期间的社保费用要我自己承担，我觉得不合理，但又不太确定。我想了解下，按照法律规定，产假期间的社保费用到底该由谁来承担呢？

我受了工伤，目前正在养伤。但我不知道工伤期间社保该由谁来承担，是我自己，还是公司呢？我很担心这方面出问题影响我的权益，想弄清楚具体规定是怎样的。