职工医保孩子能随母报销吗？

职工医保孩子能否随母报销，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下医保报销的基本概念。医保报销是指参保人员在符合规定的情况下，由医保基金按照一定比例支付其医疗费用。职工医保是为在职职工提供的基本医疗保障，它主要保障参保职工本人的医疗费用。

在生育保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这里主要是针对生育相关的医疗费用，对于孩子出生后的普通医疗费用并没有直接规定可以随母报销。

不过，有些地方出台了相关政策，允许孩子在符合一定条件下享受母亲医保的部分待遇。比如，在新生儿出生后的一定时间内（通常是出生后的几个月），如果还未办理自己的医保，可能可以使用母亲的医保报销部分费用。这其实是地方为了保障新生儿的医疗权益而做出的特殊规定。

但总体来说，在全国层面并没有统一规定孩子可以随母使用职工医保报销医疗费用。所以，具体能不能报销，要以当地的医保政策为准。你可以拨打当地的医保服务热线12333，或者前往当地的医保经办机构进行详细咨询，了解当地关于职工医保孩子随母报销的具体规定和办理流程。